GAO Global
3-х модульная авторская онлайн-программа Виталия Елисеева "Организационное гештальт-консультирование GAO" на основе аккредитованной авторской специализации "Организационная гештальт-терапия и гештальт-коучинг" РЕГИСТРАЦИЯ
GAO – Gestalt Approach to Organizations™
Развитие организаций в гештальт-подходе
Уникальный авторский курс для гештальт-терапевтов, супервизоров и студентов 2-х и 3-х ступеней гештальт-программ.
Живой формат онлайн-обучения (проходит в ZOOM)
3 двухдневных модуля (суббота, воскресенье 10:00-18:00 по Киевскому времени) и 6 домашних заданий в подгруппах.
Содержание программы
6-7 апреля 2024 (Сб, Вс) с 10:00 до 18:00
1-й модуль
- Введение и базовые принципы гештальт-подхода в работе с большими и малыми системами (семьями, группами, командами, организациями, сообществами, корпорациями и т.д.)
- Формы работы с организациями: консалтинг, терапия, коучинг, менторинг, фасилитация и т.д.
- Основные функции и потенциал организации.
- Осознанность и феноменологическая практика.
- Организационное консультирование в гештальт-подходе.
- Компетенции GAO-оргконсультанта.
18-19 мая 2024 (Сб, Вс) с 10:00 до 18:00
2-й модуль
- Теория систем и уровни организационной работы.
- Полевая перспектива и организационные процессы.
- Эмоциональное поле и феноменология эмоций в организационной динамике.
- Теория Self и Теория Контакта в работе с командами и организациями.
- Реляционная перспектива стратегии развития.
- Первые шаги работы с клиентом-заказчиком.
- Фоновая гештальт-диагностика и чувствительность к процессам.
- Коллективное сознание, неосознанное и бессознательное.
22-23 июня 2024 (Сб, Вс) с 10:00 до 18:00
3-й модуль
- Синхронизация реальности и параллельные процессы.
- Работа с командами и группами применяя GAO-методологию.
- Организационное развитие в кризисе.
- Организационная идентичность и как основа лояльности.
- Содействие инновациям и управление изменениям.
- GAO- методология как практика экологичного проживания кризисов.
- Смыслы, ценности и отношения в организационной динамике.
- GAO-трансформация (Организационная терапия и Организационный коучинг)
- Компетенции GAO-оргтерапевта.
За 14 лет программу окончили более 500 участников, которые ежедневно внедряют GAO-методологию в самых разных организациях и проектах.
GAO-методология – это не только обучающая программа, но сообщество профессиональных GAO-практиков, которые обмениваются опытом и развивают общее дело.
– Виталий Елисеев (автор и руководитель программы GAO – Gestalt Approach to Organizations™)
Ведущий
Виталий Елисеев
психолог, ведущий тренер Украинского Гештальт Института (НАГТУ), гештальт-терапевт с 25-ти летним опытом, аккредитованный супервизор с 2004 года, ведущий обучающих программ для психотерапевтов 1-й и 2-й ступени по стандартам ЕАГТ с 2006 г. Куратор учебных проектов подготовки гештальт-терапевтов по стандартам ЕАГТ.
12 лет опыта работы HR директором в крупных международных компаниях.
Автор и руководитель аккредитованных специализаций УГИ «Экзистенциальная парадигма в гештальт-терапии», «Организационная гештальт-терапия и гештальт-коучинг».
Учредитель конференции «Гештальт-подход в развитии организаций».
HR-эксперт. Организационный GAO-терапевт и организационный GAO-коуч. Сертифицорованный Agile-coach, Agile-фасилитатор. Коуч Международной Федерации Коучинга (АСТР-ICF).
Отзывы о программе
Улучшая качество отношений в “живых” организациях и сообществах,
Мы создаем креативную атмосферу для развития кажного из нас.
Команда, которая не знает своего смысла, в которой нет свободы самовыражения, которая управляется исходя из негласных правил, устоявшиеся десятилетия назад, в которой руководитель обладает властью, но не является лидером, сложно удержаться на плаву.
Именно поэтому организации сейчас ищут возможности улучшить качество отношений.
И гештальт-подход имеет для этого все инструменты и, что самое важное, глубинное понимание процессов групповой динамики и эмоциональной осознанности.
И гештальт, на мой взгляд, может внести неоценимый вклад в организационное развитие.
Давайте менять качество управления и отношений в организациях вместе!
Кому будет полезна эта программа?
- Гештальт-терапевтам и студентам гештальт-программ, желающим интегрировать опыт работы в организациях в свою практику.
- HR-директорам, организационным коучам, организационным консультантам.
- Собственникам бизнеса, которые интересуются процессом организационных изменений.
- Лидерам сообществ и институтов, желающим понимать глубинные механизмы жизни систем и групп.
- Руководителям проектов и команд, стремящимся улучшить качество управленческих отношений.
Чему я смогу научиться?
- Понимать глубинные механизмы жизни и развития команд, систем и сообществ.
- Работать с организацией на всех этапах организационных именений: начиная с диагностики проблемного поля до трансформации.
- Поддерживать организацию в процессе транформации смыслов и ценностей.
- Работать над поиском организациями и сообществами своей аутентицности, ценностей и смыслом жизни и развития.
- Качественно сопровождать лидеров организаций и всех ее членов в процессе организационной трансформации.
ВОПРОСЫ
Вопросы о программе
Кто может участвовать в данной программе?
В данной программе могут участвовать гештальт-терапевты, супервизоры и студенты гештальт-программ 2-х и 3-х ступеней.
Если я не обучаюсь гештальт-терапии, могу ли я подать заявку на участие?
Засчитывается ли данная 3-х модульная программа как специализация?
Нет. Это авторский 3-х модульный курс на основе специализации.
Как записать часы этой 3-х модульной программы в зачетную/учетную книжку? Как дополнительные часы к базовой программе по гештальт-терапии, в зачетку записывается в графу “Дополнительные семинары (авторские курсы, мастерские, спецкурсы)”. В квалификационном сертификате часы авторского курса считаются как теоретические часы, как и часы специализации.
Как записаться на программу и оплатить?
Стоимость участия в онлайн-программе 450 долл. за весь курс (3 двухдневных модуля и 6 домашних заданий в подгруппах).
Оставьте, пожалуйста, заявку и организатор обязательно свяжется с Вами в одном из месенджеров, уточнит расписание, способы оплаты и порядок регистрации.
ВОПРОСЫ
Вопросы об участии
Будет ли видеозапись модулей?
Как проходит обучение?
Это полноценная группа в Zoom, включающая в себя лекции, упражнения, демонстрациолнные сессии, супервизии, работу в подгруппах и выполнение домашних заданий и написание сертификационной работы.
Для работы Вам понадобится ноут, веб-камера, хорошо работающий микрофон, безперебойная интернет-связь и тихое место.
Что будет, если я пропускаю 2-х дневный модуль?
Обязательно ли участие в межмодульных встречах?
Да, для получения сертификата участие в 90% межмодульных встреч обязательно.
Они, как правило, проходят в вечернее время. График межмодульных встреч будет составлен после начала обучения.
GAO-online
Даты модулей
1️⃣ 6-7 апреля 2024;
2️⃣ 18-19 мая 2024;
3️⃣ 22-23 июня 2024.
ВИДЕО о GAO
в 2019 году наша команда сделала этот короткий ролик о философии GAO
ЧТЕНИЕ
Статьи & Материалы
Конференция “Гештальт-подход в развитии организаций” 2019
В 2018 году в связи с развитием нашего сообщества появилась необходимость создания пространства, в котором мы можем обмениваться ценным опытом, наработками и знаниями, формировать связи между выпускниками разных лет и создавать новые проекты. Так появилась конференция
“Гештальт-подход в развитии организаций”.
В 2019 году в Одессе прошла 2-я конференция “Гештальт-подход в развитии организаций”, обьединившая еще больше участников и положившая начало формированию профессионального сообщества GAO.
2020
Конференция 2020
GAO – первая конференция, обьединившая выпускников специализации “Организационная гештальт-терапия и гештальт-коучинг” и ставшая платформой обмена опытом и идеями, пространством для создания новых проектов и коллабораций.
