Специализация «Организационная гештальт-терапия и гештальт-коучинг»

 

Руководитель программы: ВИТАЛИЙ ЕЛИСЕЕВ — ведущий тренер Гештальт Института NAGTU, супервизор, гештальт-терапевт, гештальт-коуч. 25 лет успешной психотерапевтической практики и 12 лет работы с сфере HR. Agile-коуч. Ведущий учебных программ 1-й и 2-й ступени УГИ с 2006 года, автор и руководитель специализаций УГИ «Экзистенциальная парадигма в гештальт-терапии» и «Организационная гештальт-терапия и гештальт-коучинг» и спецкурса УГИ «Гештальт-коучинг: теория и практика», ведущий супервизорских и терапевтических групп.


Специализация состоит из 7 модулей в течение 1 года.

 

Гештальт-подход поддерживает  управление изменениями и внедрение креативных и результативных решений в организации. Главная цель гештальт-подхода – увеличить осознанность в отношении того что происходит в поле организации/и окружающая среда.

Гештальт-подход помогает обнаружить и осознать скрытые проблемы организации (сообщества) и заметить трудноуловимые процессы. Повышая осознанность сотрудников, гештальт-подход помогает расширить вариативность решений доступных сотрудникам и помогает эффективно внедрять изменения в организацию. Другими словами гештальт-подход предоставляет возможность менеджерам стать лидерами, а группе индивидуумов стать слаженной интегрированной комплементарной командой, а так же помогает организации эффективно реализовывать энергию и таланты всех людей работающих в организации.

35435030_1086617301479114_514443988644659200_n.jpg

Сопротивление, конфликты и инаковость не воспринимаются более как проблемы или препятствия, но как возможности для обучения и развития. Результатом работы организационного гештальт-терапевта или организационного гештальт-коуча является креативность и эффективность организации.

В программу приглашаются все, кто в своей профессиональной деятельности планирует работать (и/или уже работает) с группами людей и коллективами, собственники бизнеса, генеральные директора, специалисты OD, HR, бизнес-тренеры, коучи, психотерапевты которые хотят начать работать как коучи и организационные терапевты. Программа полезна для руководителей, менеджеров и для всех, кто видит пользу в повышении своего профессионализма в области управления изменениями в организации.

 

Участие в данной программе является формой профессионального обучения по стандартам образования EAGT. Часы программы аккредитованы как специализация УГИ (210 академических часов). По окончанию программы выдается сертификат Организационного гештальт-терапевта / организационного коуча.

22448242_953256208148558_5935359849229600110_n


ТЕМЫ ПРОГРАММЫ:

  1. Введение и базовые принципы Гештальт-подхода в организации.Введение и базовые принципы Гештальт-подхода в организации. Терапия-фасилитация-коучинг-консалтинг. Организационная терапия. Гештальт-подход и организационное развитие.Трансформация организаций. Основные функции и ресурсы организации. Гештальт-коучинг.
  2. Холистическая гештальт-диагностика.Холистическая гештальт-диагностика. Проблемное поле и параллельные процессы. Осознанность и феноменологический диалог. Программа корпоративных изменений. Формирование холистических групп. Эффективная команда. Лидерство.
  3. Гештальт и организационное развитие.Гештальт и организационное развитие. Внедрение и управление изменениями. Экзистенциальные аспекты существования организации. Поиск идентичности и предназначения организации. Ценность ценностей. Эмоциональная гибкость. Стратегия как поддержка творческого приспособления к окружающей среде. Синхронизация смыслов. Оптимальный путь развития организации.
  4. Жизненный цикл организации.Оптимальный путь развития организации. Жизненный цикл организации. Здоровые и нездоровые организации. Кризисы и травмы в организации. Лечение и исцеление организации. Гештальт как философия существования. Интеграция и эволюционная цель. Коучинг на разных этапах развития организации.
  5. Качество управленческих решений.Социально-психологическое поле организации. Влияние феноменологического поля. Цикл изменений в организации. Сопротивление изменениям. Качество управленческих решений. Согласованность и транспарентность. Организационное сознание: феномены, динамика развития. Эмоциональная смелость. Синхронизация отношений.
  6. Организации будущего.Организации будущего. Практики целостности организации. Agile-философия. Самоорганизующиеся и самоуправляемые команды. Servant лидерство. Синхронизация формы. Коучинговые отношения и инструменты. Индивидуальный и командный гештальт-коучинг.
  7. Интеграция организации и эффективность деятельности.Интеграция организации и эффективность деятельности. Менеджмент 3.0. Целостность и согласованность как залог здоровья организации. Хорошая форма организации.

ПРОГРАММА СОСТОИТ ИЗ 7-МИ ТРЕХДНЕВНЫХ МОДУЛЕЙ НА ПРОТЯЖЕНИИ 1 ГОДА

В Киеве обучение проходит по будням:
вторник-среда-четверг с 11:00 до 19:00.
 
 

Каждый модуль включает теорию, методологию и практику освоения диагностических, консультативных и терапевтических методик, демонстрационные коуч-сессии, супервизии и процесс-анализа очных работ.

 



ЗА 10 ЛЕТ МЫ ВЫПУСТИЛИ БОЛЕЕ 200 ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ТЕРАПЕВТОВ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОУЧЕЙ В ОДЕССЕ, КИЕВЕ, МИНСКЕ И МОСКВЕ.

Возможно, отзывы наших выпускников помогут Вам определиться с выбором программы:

8944

Мария Гончарова (Минск)
 

Эта специализация помогает создать фундамент, основанный на хорошо проработанных теоретических знаниях о гештальт-подходе в бизнесе. Научится проживать свои чувства и бережно доносить их до людей. Работать с группами, делать бизнес человечнее. Специализация формирует понимание, что люди — это самый важный ресурс в компании. Стратегия, миссия, видение, эмоциональный интеллект, коучинг — все эти понятия станут живыми и понятными и легко применяемыми на практике. От всей души благодарю создателей и ведущих курса.

0-3852

Антон Зайцев (Киев)

Профессиональное сообщество организационных терапевтов и гештальт-коучей.
Есть возможность принимать участие в профессиональных конференциях, тематических мероприятия, а также проходить профессиональное обучение.
Хорошая атмосфера, профессиональный подход.

0-56234

Анна Дорошук (Одесса)

Шла на программу, чтобы расширить свои знания о менеджменте, а именно о столь популярном сейчас управлении изменениями. Но нашла гораздо больше — самое яркое впечатление оставила групповая динамика) Очень полезной была работа в подгруппах: приобретенные навыки использую везде — участвуя в совещаниях, работая проектным руководителем в консалте, проводя деловые игры со своими студентами. Импонирует открытая и творческая атмосфера у Виталия — можно всё, и ты делаешь то, что сам от себя не ожидал;) И конечно же, самое главное — общение и взаимоподдержка участников во время и после программы

00-84719

Вячеслав Ворончук (Одесса)

Отличная программа для систематизации навыков и знаний по работе с организацией, как целостной системой.

0-47913

Альбина Лукина (Одесса)

Эта программа фундамент для будущих успехов! Структура и динамика,гармония и вдохновение,знания и практика -все это будет в доступе в полном объёме!

0-12589

Дарья Городинская (Черновцы)

Огромное количество структурированного и полезного материала, просто о сложном, опыт проживания разных кейсов — все это об этой специализации. А еще люди с разным жизненным бекграундом, невероятный юмор и душевное тепло. Обучение, проживание, взаимодействие и отношения — то, что получаешь в процессе. Спасибо 

0-98145

Александра Литвинчук (Киев)

Очень рекомендую обучаться орг-терапии и коучингу у Виталия Елесеева! Он реально крутой профессионал и тренер. Качественный контент и интересная подача материала! Сейчас сама прохожу обучения и с каждым модулем открываю новую себя и новые возможности в работе!

0-4918

Елена Арсирий (Киев)

В программе даётся объемная и полезная информация, и что более важно, структура обучения даёт возможность все попробовать на практике и выработать навык, как оргтерапии так и коучинга. Полезно как бизнесменам так и психотерапевтам, доступно для людей с опытом и без него.

00-670998

Елена Спиридонова-Выгнанюк (Одесса)
 

За людьми, изучающими новые прогрессивные подходы в работе с компаниями, и главное — внедряющими их, будущее. А данная специализация и сообщество оргтерапевтов как раз прекрасно могут подготовить таких людей! ) Сочетание эффективных методов + человечность и чувствительность в подходе = успех бизнеса)

0-69467

Константин Петров (Минск)

Познакомился с Виталием Елисеевым на специализации организационной терапии и организационного коучинга. Виталий очень хорошо различает и организационные контексты и психологические, терапевтические и коучинговые. По этому, в зависимости от запроса, точно будет оказывать вам ту помощь, которую вы запросите. Отлично разбирается в теории и может объяснить материал и на профессиональном и на простом языке, что очень важно для начинающих специалистов и для людей с не психологическим образованием. Доступно излагает материал, связанный с бизнесом с точки зрения психологии. Виталий работает деликатно и аккуратно, не навязывая авторитарно своего мнения, что мне помогало в обучении в его программе и осознании своих особенностей как психолога и как HR менеджера. Рекомендую как действительно хорошего специалиста, способного дать хорошую профессиональную поддержку и консультацию.

0-926185

Алена Пристун (Минск)

Разработанная методика предлагаемая Виталием — это совершенной современный, я даже сказала бы, проект будущего. Его самое главное преимущество, для владельцев бизнеса, что после каждого модуля, можно сразу воплощать все приобретенные навыки.которые дают потрясающие результаты, в достижениях тех целей. которые поставил владелиц для себя и своей компании. Все модули проходят в легкой игровой атмосфере,что позволяет в не принужденной форме увидеть и узнать,а так же понять,важную и достаточно сложную информацию.А если просто,спасибо ребята.Я очень рада.что встретила вас.

0-454323

Екатерина Панасюк (Киев)

Эта программа для практиков. Для собственников, для HR, для людей принимающих решения в организациях, для бизнес тренеров и терапевтов. Круто, что есть инструменты для реализации прямо сейчас.

0-958264

Алена Посная (Одесса)

Виталий – профессионал своего дела. Всегда энергичен, его лекции захватывают внимание, жизненные примеры, подкрепленные большим тренерским опытом в гештальт-терапии и коучинге, позволяют не только получать новые знания, но и проживать ситуацию здесь и сейчас. Авторские программы Виталия – постоянно обновляются и совершенствуются, что позволяет быть в Mainstream. Тонкий юмор позволяет не только отвлечься, но и продвинутся вперед в своих переживаниях и опыте. Виталий — глубокий и поддерживающий терапевт, с хорошим экзистенциальным чутьем. Я высоко ценю нашу совместную работу и дружбу.

Другие отзывы здесь>>>

 


Также в Одессе проходит ежегодная конференция

“ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В РАЗВИТИИ КОМАНД И ОРГАНИЗАЦИЙ”,

которая объединяет выпускников программ из разных городов, создавая пространство взаимоподдержки и  платформу для профессионального общения.


Руководитель и ведущий программы:

ВИТАЛИЙ ЕЛИСЕЕВ (Одесса) – ведущий тренер Гештальт Института NAGTU, супервизор, гештальт-терапевт (сертификат 2000), психолог, экзистенциальный терапевт, гештальт-коуч, Agile-коуч. 25 лет психотерапевтической практики. Индивидуальная и групповая психотерапия, супервизия, работа с парами, семьями, командами и организациями в гештальт-подходе. Ведущий учебных программ 1-й и 2-й ступени УГИ с 2006 года, автор и руководитель специализаций УГИ «Экзистенциальная парадигма в гештальт-терапии» и «Организационная гештальт-терапия и гештальт-коучинг» и спецкурса УГИ «Гештальт-коучинг: теория и практика», ведущий супервизорских и терапевтических групп.
 
 
 

Количество мест в группе ограничено (до 25 человек), предоплата является гарантией Вашего участия в обучающей группе.

Пожалуйста, пройдите короткую регистрацию  –  администратор программы свяжется с Вами в кратчайшие сроки и расскажет все подробности участия в программе и ответит на Ваши вопросы.

Оставьте свою заявку сейчас!

12916839_894600127323143_7132841096721743583_o