• LOGIN
  • Корзина пуста.

Организационный коучинг и развитие команд

Коучинг организации или организационный коучинг – это технология, основанная на спонтанности и креативности человека и группы. Она работает с социальной организацией как с единым и целым живым организмом в направлении его совершенствования и повышения эффективности.

Организационная терапия работает во многих ситуациях, где ответственность руководителей недостаточна, а делегирование ответственности неэффективно, где присутствуют организационные конфликты и высока текучесть персонала. Организационный терапевт работает бок о бок с сотрудниками компании, а производимые изменения инициируются самими работниками. Программа корпоративных изменений меняет организационную культуру, деловые отношения, преобразует конфликты в сотрудничество, повышает эффективность и сплочённость управленческой команды.

Если вы чувствуете, что вашей компании нужна подобная работа, оставьте заявку нажав на кнопку

4333

X