Специализированный курс
«Гештальт-коучинг: теория и практика»
ведущий: Виталий Елисеев
Программа состоит из 6-ти трехдневных модулей, 10 межмодульных занятий (по 3 часа в вечернее время), 12 занятий в межмодульных группах (из них 5 под супервизией).
Ведущий:
ВИТАЛИЙ ЕЛИСЕЕВ (Одесса) — Гештальт-коуч, Agile-коуч, Agile-фасилитатор, Коуч ICF, HR Директор. 15 лет опыта работы в крупных компаниях в качестве HR-эксперта. Ведущий тренер ВОППГП «Украинский Гештальт Институт», супервизор, гештальт-терапевт, экзистенциальный психотерапевт. Более 25 лет успешной психотерапевтической и коучинговой практики. Ведущий учебных программ для психотерапевтов. Ведущий специализаций и спецкурсов.
Программа соответствует стандартам Европейской Ассоциации Гештальт Терапии (EAGT). Продолжительность программы – 6 трехдневных модулей в течение года
Темы модулей:
1 модуль:
— Фундаментальные принципы терапевтического и коучингового взаимодействия.
— Модели коучинга и их глубинные теоретические основания.
— Гештальт-коучинг и традиционный коучинг. Прогрессивная гештальт-терапия.
— Траектория коучинговой и терапевтической сессии и их основные отличия.
— Принципы психотерапевтической работы как способ расширения возможностей коучинговой практики.
— Роль гештальт-терапии в раскрытии потенциала личности.
— Терапевтические и коучинговые вопросы.
2 модуль:
— Роль временного континуума и временной перспективы в формировании клиентского запроса.
— Динамика сопротивления изменениям. Цикл опыта.
— Экзистенциальные перспективы жизненных кризисов.
— Парадоксальная теория изменений.
— Спиральная динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.
— Состояние потока и его формирование.
— Ценности и цели. Вдохновение и жизненная сила.
3 модуль:
— Теория Self в гештальт-коучинге.
— Целенаправленность, потребности и квазипотребности.
— Краскосрочные и долгосрочные стратегии работы в гештальт-коучинге.
— Экзистенциальный коучинг и экзистенциальная гештальт-терапия и их особенности.— Механизмы диагностики потребностей.
— Феноменология эмоций, чувствительность и осознанность в работе гештальт-коуча.
— Целостность и холистичность в работе с человеческой психикой.
4 модуль:
— Теория поля Курта Левина и интерперсональное пространство в коучинге.
— Свобода и диалогичность в работе с ресурсами.
— Роль креативности в работе коуча.
— Творческий эксперимент в гештальт-коучинге и гештальт-терапии, стратегии построения эксперимента и его результат для клиентов.
— Свобода как экзистенциальная данность. Свобода в терапевтическойи коучинговой сессии.
5-6 модуль: СЕРТИФИКАЦИЯ
Гештальт- коучинг, работает с внутренними и внешними ресурсами человека, он чувствителен и относится с уважением к опыту прошлого, но работает на увеличение спонтанности и максимальной свободы для реализации потенциала. 6-ти модульная программа обучения — это возможность открыть основные ценности, инструменты и техники гештальт-коучинга совместно с изучением комплексной, но простой философии и теории гештальта, такие как:
1. Теория Self в гештальт-коучинге Мы исследуем то, как мы проявляемся в жизни как личность, и как коуч. Как получить большее из того, ктоя есть в каждом данном контексте независимо от того, являюсь я центром внимания или тихо сижу в сторонке.
2. Цикл контакта и модальности контакта. Гештальт-коуч изучает цикл опыта клиента для того, чтобы определить те модели поведения, которые поддерживаются клиентом и мешают достижению целей. Гештальт-коуч использует информацию о процессе цикла опыта клиента для повышения его осознанности ( E.Nevis).
3. Теория поля (полевая парадигма) «Ни один человек не является островом». Это центральное утверждение гештальта. Мы все взаимосвязаны, мы не существуем в изоляции , мы не разделяем постоянно меняющееся «ПОЛЕ», которое мы формируем и которое в свою очередь формирует на, поэтому нам нужно осознавать постоянное движение и то, как мы адаптируемся к нему. Курт Левин создал методологию, которая известна как «полевая концепция», в которой семьи, команды, организации имеют силы, которые влияют на то, кто мы есть.
4. Эмоциональное присутствие и диалог Цель гештальт-коучинга – помощь в определении подлинных целей через погружение в присутствие своей жизни и чувственное осознавание себя, своих возможностей, ресурсов и феноменов поля.
5. Парадоксальная теория изменений Изменения происходят не тогда, когда человек стремится «кем-то быть». Парадокс изменений состоит в том, что человек меняется тогда, когда он становится тем, кем является.
6. Свобода и креативный эксперимент Ключевой пункт гештальт-коучинга: быть исследователями наших клиентов, понять их мир и позволить себе погрузиться в него. Цель креативного эксперимента как действия-исследования (Курт Левин) — расширить осознанность и привести наших клиентов к границе их знания о себе. Тем не менее, для того, чтобы стало возможным вступить на неизвестное поле, нам нужно чувствовать невероятную безопасность. Для этого мы создаем безопасную атмосферу для обучения в поддерживающей окружающей среде.
Обучение гештальт-коучингу включает:
— индивидуальные работы (возможность поработать клиентом на группе с тренером либо с одним из участников);
— глубокую теоретическую подготовку (теория гештальт-коучинга обогатит вашу коучинговую и психотерапевтическую практику, даст понимание глубоких процессов проходящих во время индивидуальной и групповой работы и часто остающихся вне нашего внимания)
— демонстрационные сессии (возможность поработать коучем на группе и получить индивидуальную или групповую супервизию
— заочную супервизию (возможность взять супервизию на существующего клиента вне группы)
— и другие формы работы.
ЗА 7 ЛЕТ МЫ ВЫПУСТИЛИ БОЛЕЕ 100 ГЕШТАЛЬТ-КОУЧЕЙ В ОДЕССЕ, КИЕВЕ И МИНСКЕ.
Возможно, отзывы наших выпускников помогут Вам определиться с выбором программы:
Анастасия Чайкина (Минск) HR бизнес-партнер Всё-таки бизнес с человеческим лицом имеет своё место и очень востребован в наше время движения к бирюзовым принципам работы организаций (Фредерик Лалу “Открывая организации будущего”). Именно на этом пути важны принципы гештальт-коучинга: сейчас я работаю только в этом подходе, и Клиенты явно это ценят.
Спасибо Виталику Елисееву и Ире Горелик за программу и расширение сознания, приобретение новых навыков и понимание своей роли и миссии в организации и возможности помогать другим находить своё место.
Артём Бычков (Киев)
Психотерапевт и гештальт-коуч Программа помогла мне развить уникальные навыки, которые позволяют объединить глубинную психотерапевтическую работу с практическим применением в коучинговом формате. Такое обучение существенно расширяет понимание процессов и инструментариев работы и в гештальт-подходе с клиентами, группами и организациями. Насыщенность прикладными упражнениями и качественными теоретическими материалами многократно повышают эффективность курса.
Шевченко Ольга (Полтава) Магистр психологии, сертифицированный гештальт-терапевт и гештальт-коуч
Работаю с 2009 года. Благодаря программе обучения гештальт-коучингу, у меня есть инструменты и знания, как помогать людям профессионально.
Полученный опыт в процессе обучения стали для меня опорой в реализации себя как гештальт-коуча личного роста. И моей работой стало вдохновлять и поддерживать клиента становиться собой. Мне нравится смотреть, как качество жизни людей меняется и наполняется яркими красками.
Светлана Черных (Одесса)
Психолог, гештальт -коуч, организационный коуч, магистр государственного управления
Для меня гештальт-коучинг это инструмент для людей, готовых к переменам, ищущих не универсальную формулу успеха, а свой собственный уникальный путь. Гештальт-коучинг – инновационная, успешная модель управления в организации. Применяя этот подход, в индивидуальной работе и в работе с организациями, результатом становится выход на новый более качественный уровень себя, жизни, бизнеса, отношений.
Алексей Белоусов (Киев) доктор экономических наук, профессор, гештальт-коуч, организационный коуч Успешно занимаюсь коучингом и оргконсультированием с 2003 года. Обучающая среда была великолепна, помогла раскрыть силу индивидуальности каждого из участников. Профессиональные ведущие, ценная и полезная информация. Благодаря программе обучения гештальт-коучингу я получил новые профессиональные инструменты для работы и научной деятельности.
Брыжатая Жанна (Киев) бизнес-тренер, организационный консультант, гештальт-коуч. Программа дает понимание и способы находить правильные решения для бизнес-процессов, не исключая человека из него, а включая, осознавая, вступая в контакт- это большое отличие от других программ бизнес-коучинга. Это дало мне возможность выстраивать правильные отношения внутри бизнеса, сделало диагностику и консультирование точным, вывело меня на новый уровень.
Анастасия Тодоренко (Киев) HR-менеджер, Успешно практикую гештальт-коучинг в организации и разрабатываю адаптированный проект по оргконсультированию. Благодаря программе я обрела понимание вектора своего развития и профессию, в которой ежедневно использую полученные инструменты и знания. Для меня программа гештальт-коучинга стала, своего рода GPS-навигатором, на «дорожной карте» моего личного и профессионального жизненного пути.
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.