ВСЕУКРАИНСКАЯ ГЕШТАЛЬТ-КОНФЕРЕНЦИЯ В КИЕВЕ
Время проведения – ежегодно в начале ноября в Киеве.
Организатор: ОППГП и ВОППГП.
Оргкомитет: Даниил Хломов, Елена Калитеевская, Алла Повереннова, Владимир Кулишов.
В программе: лекции, круглые столы, теоретические симпозиумы, мастерские, дискуссионные группы, процесс — группы и др. ПРИГЛАШАЮТСЯ: гештальт-терапевты, психологи, врачи, педагоги, студенты и все желающие.
Место проведения: Киевская область,
ОДЕССКАЯ КЛИНИЧЕСКИЙ ГЕШТАЛЬТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
«КЛИНИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИИ»
Время проведения – ежегодно в середине апреля в Одессе
Организатор: ВОППГП.
Оргкомитет: Алла Повереннова, Елена Коссе, Евгений Гончарук.
В программе: лекции, круглые столы, теоретические симпозиумы, мастерские, дискуссионные группы, процесс — группы и др.
ПРИГЛАШАЮТСЯ: гештальт-терапевты, психологи, врачи, педагоги, студенты и все желающие.
Место проведения: г.Одесса, пансионат «Мирный», ул. Каманина 2/2 (9-я ст. Большого фонтана).
ХЕРСОНСКАЯ ГЕШТАЛЬТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
«ГЕШТАЛЬТ ДЕБЮТЫ. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ПРАКТИКИ»
Ежегодно в начале октября в Херсоне состоится международная психологическая конференция
Организатор: ВОППГП.
Оргкомитет: Люда Кумпан, Алла Повереннова, Галина Елизарова.
В программе: лекции, круглые столы, теоретические симпозиумы, мастерские, дискуссионные группы, процесс — группы и др.
РИГЛАШАЮТСЯ: психологи, врачи, педагоги, студенты, социальные работник, участники всех уровней базового курса «Гештальт-терапия», 3-ей ступени, сертитфицированные терапевты различных регионов, супервизоры и просто все желающие.
Место проведения: г. Херсон, ул. Покрышева, 41. КВУЗ «Херсонская академия непрерывного образования».
ЕЖЕГОДНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
“ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В РАЗВИТИИ КОМАНД И ОРГАНИЗАЦИЙ”
Платформа для профессионального общения и пространство взаимоподдержки.
В Одессе в первые выходные июня
Полная информация о конференции>>>
Цель гештальт-подхода в организации:
Гештальт-подход поддерживает управление изменениями и внедрение креативных и результативных решений в организации. Главная цель гештальт-подхода – увеличить осознанность в отношении того что происходит в поле организации/и окружающая среда.
Гештальт-подход помогает обнаружить и осознать скрытые проблемы организации (сообщества) и заметить трудноуловимые процессы. Повышая осознанность сотрудников, гештальт-подход помогает расширить вариативность решений доступных сотрудникам и помогает эффективно внедрять изменения в организацию. Другими словами гештальт-подход предоставляет возможность менеджерам стать лидерами, а группе индивидуумов стать слаженной интегрированной комплементарной командой, а так же помогает организации эффективно реализовывать энергию и таланты всех людей работающих в организации. Сопротивление, конфликты и инаковость не воспринимаются более как проблемы или препятствия, но как возможности для обучения и развития. Результатом работы организационных гештальт-терапевтов и гештальт-коучей является креативность и эффективность организации.
