• LOGIN
  • Корзина пуста.

Маршалл Голдсмит

Прыгни выше головы! (Что привело тебя сюда, не приведет тебя туда)

В книге Голдсмит рассказывает о том, как успешным людям двигаться вперед и снова достигать поставленных целей. Автор попытался собрать все советы, которые он дает в частных консультациях генеральным директорам крупных корпораций. Частная консультация Голдсмита стоит $250 тысяч.

Автор

Маршалл Голдсмит — консультант и ментор генеральных директоров и топ-менеджеров крупных корпораций. В 2013 году Голдсмита признали одним из десяти лучших бизнес-консультантов в мире. Он написал 35 книг, которые продались миллионными тиражами, и получил десятки титулов в своей профессии.

Почему нужно читать эту книгу

 Голдсмит собрал всю полезную информацию, которую получил за свою тридцатилетнюю карьеру.
 Советы Голдсмита описаны простым языком и легко применимы в жизни любого человека.
 Существует мало книг, которые описывают концепцию успеха для уже успешных людей. Книга Голдсмита — одна из немногих.

Книга полезна для профессионального и личностного роста. Существует мало книг, которые описывают концепцию успеха для уже успешных людей. Книга Голдсмита — одна из немногих.

В книге Голдсмит рассказывает о том, как успешным людям двигаться вперед и снова достигать поставленных целей.
Автор приводит список 20 недостатков, которые мешают развитию человека, и делится семишаговым методом работы с ними.

20 привычек, которые мешают успеху

Перед тем как переходить к основной части книги, Голдсмит перечисляет несколько десятков привычек, которые мешают успеху. «Эти привычки делают вашу работу токсичной и вредят всем окружающим», — пишет Голдсмит. Вот о каких недостатках говорит автор:

  • Стараться выиграть любой ценой — иногда эта привычка перехо- дит все рамки дозволенного.
  • Прикладывать свои усилия в любом деле — желание вставить свои пять копеек в любое обсуждение или задачу.
  • Критичное суждение — желание оценивать других по своим стан- дартам.
  • Яростная критика — саркастические нотки не добавляют критике никакой ценности.
  • Начинать разговор с «Нет», «Но» и «Однако» — чрезмерное использо- вание этих слов говорит другим: «Я прав, а вы нет».
  • Говорить всему миру, насколько вы умны — желание показать всем, что вы умнее, чем кажетесь.
  • Беседовать, когда вы злы — насыщать разговор отрицательными эмоциями бессмысленно.
  • Негативный настрой — «Дайте я объясню, почему это не сработает».
  • Скрытие информации — отказ делиться информацией, чтобы со- хранить свое преимущество.
  • Нежелание хвалить и поощрять.
  • Присваивать себе чужие заслуги — самый раздражающий способ лишиться своей репутации.
  • Искать оправдания, когда нужно признавать свои ошибки.
  • Уходить в прошлое — в попытках переложить вину с себя на собы- тия или людей из прошлого.
  • Иметь любимчиков — стоит всех поощрять одинаково.
  • Нежелание сопереживать.
  • Неумение слушать — пассивно-агрессивный способ высказать неу- важение коллегам.
  • Нежелание благодарить — самая стандартная плохая привычка.
  • Наказывать посланника плохой новости.
  • Перекладывать вину на других.
  • «Я» превыше всего — не стоит зазнаваться.
  • Одержимость целью

 

Части успеха

Сделайте глубокий вдох. Голдсмит начинает свой рассказ о том, как стать успешным, с этого совета. Предыдущая информация наверняка довольно тяжела для осмысления. Ведь получается, что даже успешные люди далеко не так хороши, как кажется окружающим и главное — им самим. Для того чтобы измениться в лучшую сторону, Голдсмит предлагает метод, который состоит из 7 шагов:

  1. Прислушиваться к обратной связи.
  2. Научиться извиняться.
  3. Меняться после признания своих ошибок.
  4. Слушать.
  5. Благодарить.
  6. Быть открытым к чужим советам.
  7. Быть последовательным и повторять перечисленные правила.

 

8 правил, которые помогут понять свою проблему и измениться в лучшую сторону любому человеку.
1. У вас может быть проблема, от которой не вылечиться поведенческими изменениями — иногда обратная связь вскрывает проблему, которая находится не в одном, а в двух-трех шагах от улучшения.
2. Выбирайте правильную проблему — иногда проблем может быть несколько, и Голдсмит советует выбирать ту, которая приносит больше всего отрицательной обратной связи.
3. «Мгновенного лекарства» не существует — нужно быть готовым инвестировать немало времени и сил, чтобы добиться изменений.
4. Не прячьтесь от правды — в свои пятьдесят лет Голдсмит называет самой важной обратной связью ежегодный медицинский осмотр. Чаще всего ему не хочется ехать на осмотр, но от правды прятаться нельзя.
5. Идеального поведения не существует — но небольшие изменения и улучшения все равно сделают вас лучше.
6. Если что-то можно измерить, этого можно достигнуть — Голдсмит советует ставить четкие цели, так их проще достигать.
7. Монетизируйте результат или проблему — для многих лучшая мотивация — это деньги, поэтому свой результат можно мотивиро- вать. Или наказывать себя финансово за нежелание измениться.
8. Лучшее время для изменений — сейчас.

 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ 3-5 ДЕКАБРЯ 2019 В КИЕВЕ


Информация о программе обучения Читать дальше →

ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В РАБОТЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ В ОДЕССЕ 10-12 ДЕКАБРя 2019


Информация о программе обучения Читать дальше →

КОНФЕРЕНЦИЯ “ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В РАЗВИТИИ ОРГАНИЗАЦИЙ” 5-7 ИЮНЯ 2020 В ОДЕССЕ

Информация о конференции 2020 Читать дальше →

ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНАЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ 3-5 СЕНТЯБРЯ 2019 В КИЕВЕ

Информация о программе обучения
Читать дальше →

Copyright © 1998-2019 Виталий Елисеев.

Все права сохранены за правообладателем. Любое использование материалов с этого сайта возможно только с указанием ссылки на источник.

top
X