ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ И ГЕШТАЛЬТ-КОУЧИНГ B44

Джек Митчелл
Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

 

Хорошие сотрудники умны, грамотны и образованны. Но отличные сотрудники обнимают клиентов, партнеров и коллег. Они руководствуются пятью принципами культуры объятий. Это вежливость, доверие, гордость, вовлеченность и признание.

АВТОР

Джек Митчелл — американский писатель и мотивационный спикер, совладелец крупной торговой сети розничных магазинов одежды.

ПОЧЕМУ НУЖНО ЧИТАТЬ ЭТУ КНИГУ

— В книге рассказывается об уникальной культуре объятий, благодаря которой повышается продуктивность компании и каждый сотрудник идет на работу с радостью.
— Автор дает полезные советы по поиску отличных сотрудников.
— Читатель, который не решался уйти с ненавистной работы, сможет, наконец, это сделать, потому что узнает, что существует другая работа, где люди вежливы и доверяют друг другу, полностью вовлечены в процесс, гордятся тем, что делают, и получают признание от коллег, клиентов и босса.