• LOGIN
  • Корзина пуста.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ И ГЕШТАЛЬТ-КОУЧИНГ B36

Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Война за таланты

КОМУ ЧИТАТЬ

Собственникам и менеджерам компаний, а также тем, кто мечтает об успешной карьере.

АВТОР

Эдвард Майклз — директор офиса McKinsey & Company в Атланте. В 1994 году создал и возглавил практику «Война за таланты».
Хелен Хэндфилд-Джонс — эксперт в области управления лидерскими качествами, президент консалтинговой фирмы Handfield Jones Inc., в прошлом: старший практикующий эксперт организационной практики McKinsey, один из руководителей новаторского исследования талантов в McKinsey & Company.
Элизабет Экселрод — директор офиса McKinsey & Company в Стамфорде. Возглавляет практику «Война за таланты» и является одним из руководителей практики McKinsey’s Global Organization and Leadership. В 2000 году руководила проведением исследования «Война за таланты».

ПОЧЕМУ НУЖНО ЧИТАТЬ ЭТУ КНИГУ

– Вы поймете, что способность привлекать, развивать и удерживать таланты – главное конкурентное преимущество компании в современном мире.
– Вы придете к выводу, что самые важные компетенции современного руководителя – это умение рисковать, глобально мыслить, разбираться в технологиях; а также способность переосмыслить работу своей компании и вдохновить сотрудников.
– Вы узнаете о том, как распознавать, привлекать и удерживать таланты.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ 3-5 ДЕКАБРЯ 2019 В КИЕВЕ


Информация о программе обучения Читать дальше →

ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В РАБОТЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ В ОДЕССЕ 10-12 ДЕКАБРя 2019


Информация о программе обучения Читать дальше →

КОНФЕРЕНЦИЯ “ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В РАЗВИТИИ ОРГАНИЗАЦИЙ” 5-7 ИЮНЯ 2020 В ОДЕССЕ

Информация о конференции 2020 Читать дальше →

ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНАЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ 3-5 СЕНТЯБРЯ 2019 В КИЕВЕ

Информация о программе обучения
Читать дальше →

Copyright © 1998-2019 Виталий Елисеев.

Все права сохранены за правообладателем. Любое использование материалов с этого сайта возможно только с указанием ссылки на источник.

top
X