ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ И ГЕШТАЛЬТ-КОУЧИНГ B32

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт

Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры

КОМУ ЧИТАТЬ

Руководителям компаний и подразделений, а также тем, кто хочет стать лидером.

АВТОРЫ

Дэйв Логан — сооснователь и старший партнер компании CultureSync, старший преподаватель бизнес-школы Маршалла при Университете Южной Калифорнии.


Джон Кинг — коуч и мотивационный спикер, сооснователь и старший партнер компании CultureSync.
Хэйли Фишер-Райт — доктор медицины, педиатр, коуч, в прошлом — партнер компании CultureSync.

ПОЧЕМУ НУЖНО ЧИТАТЬ ЭТУ КНИГУ

— Читатель определит, в организации какого уровня он работает, и поймет, хочет ли двигаться дальше.
— Лидеры смогут научится выводить сотрудников и все свое «племя» на новый уровень.
— Читатели поймут, что работа — это не обязательно интриги и борьба за место под солнцем.

plemya1

X