• LOGIN
  • Корзина пуста.

В Киеве начало специализации “Организационная гештальт-терапия и гештальт-коучинг”

Гештальт-подход поддерживает управление изменениями и внедрение креативных и результативных решений в организации.

Специализация МГИ “Организационная гештальт-терапия”
НАЧАЛО: Киев, 13-15 октября 2017

Гештальт-подход поддерживает управление изменениями и внедрение креативных и результативных решений в организации. Главная цель гештальт-подхода – увеличить осознанность в отношении того что происходит в поле организации/и окружающая среда.

ФИЛОСОФИЯ ДЛЯ ПСИХОТЕРАПЕВТОВ (4)

Гештальт-подход помогает обнаружить и осознать скрытые проблемы организации (сообщества) и заметить трудноуловимые процессы. Повышая осознанность сотрудников, гештальт-подход помогает расширить вариативность решений доступных сотрудникам и помогает эффективно внедрять изменения в организацию. Другими словами гештальт-подход предоставляет возможность менеджерам стать лидерами, а группе индивидуумов стать слаженной интегрированной комплементарной командой, а так же помогает организации эффективно реализовывать энергию и таланты всех людей работающих в организации.

Сопротивление, конфликты и инаковость не воспринимаются более как проблемы или препятствия, но как возможности для обучения и развития. Результатом работы GPO является креативность и эффективность организации.

Виталий Елисеев автор и ведущий специализации (группы в Одессе и Киеве проводит Виталий Елисеев)
действительный тренер Гештальт Института ВОППГП, супервизор, гештальт-терапевт, гештальт-коуч, организаионный терапевт. 19 лет успешной психотерапевтической практики и 15 лет опыта работы в крупных компаниях в качестве HR-директора и HR-консультанта. Ведущий учебных программ 1-й и 2-й ступени Московского гештальт-института с 2006 года, автор и руководитель специализаций МГИ «Экзистенциальная парадигма в гештальт-терапии» и «Организационная гештальт-терапия и коучинг».
Полная информация о специализации по ссылке: http://gpo-groups.info/
000--00
X